外國人在德國就業工作市場現狀
來源：歐洲購房網作者：歐洲購房網時間：2017/10/12
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對于許多外國人來說，德國有著驚人的工作條件。德國雇員享有世界上最高的薪水，慷慨的福利和國家規定的工作保障。在某些行業，工作時間已經減少到每周35小時。
德國就業介紹
對于許多外國人來說，德國有著驚人的工作條件。德國雇員享有世界上最高的薪水，慷慨的福利和國家規定的工作保障。在一些行業中，工作時間已經減少到每周35小時，假期每年30天甚至不常見。
與此同時，它享有歐盟一些最長的假期，總共40天來自商定的年假和公眾假期。在整個全球經濟衰退期間，該國的歐洲和西方國家同樣比歐洲和西方的許多國家還要好得多。截至2013年7月，失業率為6.8％，僅為歐洲平均水平的12.1％的一半。
德國勞工市場的區域差異很大。德國西部的就業水平高于東部（柏林和前德意志民主共和國南部）。農村地區的失業人數普遍比城市多。傳統的德國重工業如采礦，建筑和造船業結構性失業率高，而服務業的就業人數則較多。
尋找外國人的工作
如果你是一個英語母語者，不要指望它在就業市場上是一個很大的優勢（當然除了教學外）。大多數德國人在學校學習英語，所以需要這種技能的工作將有充足的候選人（盡管不要指望德國人都說流利的英語，因為情況并非如此）。英語以外的語言往往是一個優勢，因為德國是世界上最大的出口商之一。有“異國情調”語言技能的需求，特別是一些亞洲語言。
和任何國家一樣，說當地語言是必須的。顯然，與一家小型家族企業相比，跨國公司的環境可能更適合外國人。在找工作的時候要記住這一點。對于專業人士，德國大型外國公司或國際上大型公司的業務可能是有希望的目標。
在德國，管理范圍非常廣泛，許多工作需要正式的資格。該國有一個學徒制度，要求大多數年輕工人在進入真正的勞動力市場之前通過2/3年的培訓計劃，確保他們在工作中具有第一手經驗。
對于外國人來說，這可能意味著您可能無法在家中工作，例如電工，電腦技師等工作。如果您有正式資格（如醫生，教師和護士等） ，需要得到德國主管部門（通常是公會，貿易或專業協會）的認證。
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